明成服飾集設(shè)計(jì)、銷售于一體的信陽(yáng)工作服定制、信陽(yáng)企業(yè)工裝定制工廠，優(yōu)質(zhì)工作服廠家，從事西服、職業(yè)制服、襯衫等系列服飾，其中具有高、中級(jí)服飾職稱的人才占全體員工的15%以上。擁有四個(gè)現(xiàn)代化的車間及全套日本和歐美的進(jìn)口制衣及整燙設(shè)備，“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”我公司一貫不變的宗旨。我公司率先向社會(huì)承諾售出服裝一年內(nèi)保修。產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)體系健全。以質(zhì)地優(yōu)良、款式新穎、做工精細(xì)深受廣大消費(fèi)者青睞，贏得社會(huì)各界的好評(píng)。

　　工作服定做種類一般包括但不限于套西、襯衣、西褲、大衣、女士裙子、馬甲，可成套定制，也可單獨(dú)定制，比如博主最近給一家地產(chǎn)企業(yè)定制團(tuán)體工作服，男士做的就是一件大衣、兩條西褲、兩件襯衣，女士是一件大衣、兩件裙子，這個(gè)要看定制單位具體的需求，在寒冷的冬天，大衣當(dāng)然是必不可少的御寒服飾，特別是一些經(jīng)常外出的工作人員。

　　如果是首次選擇一家西服西服定制店，應(yīng)該考慮哪些問題呢？怎么避免在后期的西服定制過程中出現(xiàn)過多的問題，讓員工穿上合身滿意的西服，老板滿意呢？

　　第一，考慮地域因素

　　信陽(yáng)工作服定做和成衣采購(gòu)不一樣，在選定面料，款式后，還需要量體，做售后；如果增加定制人員，還要量體補(bǔ)充等等，量體這一項(xiàng)也很關(guān)鍵，必須交給信得過的專業(yè)人士，而且量體過程中對(duì)于員工個(gè)體特征，穿衣習(xí)慣風(fēng)格的把控也會(huì)更精準(zhǔn)，提高后期成衣滿衣度，基于這一系列的溝通測(cè)量交接事宜，定制西服還是選擇當(dāng)?shù)氐墓?，而且要選擇專業(yè)值得信賴的公司，這個(gè)是毫無疑問的，不僅溝通量體便利，供貨也有保證；

　　第二，考慮款式的選擇

　　男士的款式相對(duì)來說簡(jiǎn)單一些，也就是領(lǐng)型，扣粒數(shù)，開叉的選擇。工作服的話，兩粒扣是常規(guī)的選擇，相對(duì)來說一?？厶蓍e了些；公務(wù)員，國(guó)企單位一般選擇不開叉，外企、私企可以根據(jù)喜好選擇單開叉或者雙開叉。女式西服款式相對(duì)來說復(fù)雜些，瑞吉兒建議不要選擇太復(fù)雜太個(gè)性的款式；對(duì)于辦公要求的西服來說，在團(tuán)體定制時(shí)，要選擇簡(jiǎn)潔大方的款式為宜，這樣符合大眾口味，也避免了眾口難調(diào)的麻煩。在團(tuán)體定制女士西服時(shí)盡量不要用“時(shí)裝”的眼光來挑選西服，否則很難統(tǒng)一。

　　第三，要考慮專業(yè)西服定制機(jī)構(gòu)

　　選擇有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)且有良好聲譽(yù)的公司比較好，一般可以通過熟人介紹，實(shí)地考察為宜；就做工而言，一般可以從打樣的樣衣來判斷，不過，做工與價(jià)格也是有很大關(guān)系的。簽合同的時(shí)候照樣衣做工即可，售后方面，至少滿足可以提供免費(fèi)修改的，可以隨時(shí)增補(bǔ)。

　　第四，要考慮周期長(zhǎng)短

　　信陽(yáng)西服定制一般需要2-4周左右的時(shí)間，數(shù)量大的話可能還會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間，這個(gè)在簽訂合同的時(shí)候可以確立。一般來說，在前期溝通時(shí)要打樣，選款，確定款式樣衣需要7-15天左右時(shí)間；合同確立后，安排量體，面輔料采購(gòu)，整理量體數(shù)據(jù)下單生產(chǎn)，工廠排期等等都需要時(shí)間。因此在西服定制時(shí)，特別是團(tuán)體定制時(shí)一定要全盤考慮，控制好周期。如果急的話，一定要提前考慮。